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Información de perfil

Nombre
Reyna
País
Perú
Ciudad
Lima
Empresa o Universidad
Inquba Agencia Interactiva
Sector
Consultora, Agencia de Publicidad, Agencia de Comunicación
Ocupación
Lic. en Ciencias de la Comunicación.
Comunicación corporativa
Comunicación en medios interativos
Tu dirección de Skype
reyna.tp.neo

Comentario (9 comentarios)

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A las 8:10pm del marzo 28, 2009, ORLANDO dijo...
PERDON ME OLVIDE REYNA,,,,
A las 8:09pm del marzo 28, 2009, ORLANDO dijo...
ESA FOTO ES TAN NATURAL,PORQUE ESTA BIEN CHEVERE SALUDOS
A las 3:58pm del marzo 19, 2009, ORLANDO dijo...
ES LOGICO SI NO HE SUBIDO NI UNA FOTO MIA , BUENO HACER MEMORIA CLARO TE CONOCI EN LA BODA DE MI PRIMO MARCOS, CON ESO ES SUFICIENTE PUES, LA ULTIMA VES ME DIJISTES QUE TU TELEFONO ESTABA MALOGRADO O ESTBA FALLANDO, CUIDATE MUCHO Y SIGUE SIENDO SIMPATICA,,,BEY
A las 10:23pm del marzo 18, 2009, ORLANDO dijo...
SALUDOS Y ME DIO GUSTO VERTE , AUMQUE SEA EN ESTA PAGINA QUE LOCO,,NO PENSE ENCONTRARTE, CUIDATE MUCHO orlando
A las 2:30pm del marzo 10, 2009, Victor Pairazaman dijo...
ah tambien estabas aca, que casualida
A las 7:48pm del diciembre 16, 2008, Martín Stortoni dijo...
Gracias Reyna por aceptar la invitación
saludo
Martín
A las 3:19pm del julio 30, 2008, Adriana Paiva dijo...
Reyna... como estas? con respecto a tu mensaje a todos los miembros del grupo de comunicación Interna... Hay dos libros muy prácticos de dos autores Argentinos: uno se llama "Más allá de la imagen corporativa" de Daniel Scheinsohn y otro que se llama "Imagen corporativa en el siglo XXI" De Paul Capriotti, en los cuales se ofrece una mirada integral en la gestión de las comunicaciones globales de las empresas, y tienen ambas un apartado en particular para trabajar la comunicación interna. En scheinsohn es más pragmático el aporte, proponiendo un modelo de analisis y gestión, y en el caso de Capriotti es más teórico, pero ambos tienen puntos de vista , a mi entender, muy acertados. si bein no se dedican aanalizar la comunicación interna en particular, creo que lo que podés obtener de la lectura de ambos te va a servirmucho, ya que no nos olvidemos, lo que se gestione en comunicación interna va a influir en forma directa o indirecta en la comunicación externa y por consiguiente en la construcción de imagen que se hagan sus públicos.

Espero queesto ayude... estoy a tu disposición...

Saludos-

Adriana Paiva-
A las 9:35pm del julio 23, 2008, Daniel Bidolski dijo...
Hola Reyna

Ni idea eso que tengo dos perfiles, pero creo que fue un error de la platafroma, una vez que ingrese me anoto otra vez es que me gusta tner dos fotos jajajaja

Gracias a ti por aceptar mi invitación

Un beso
Daniel
A las 10:37am del julio 13, 2008, Carmen Jasanada dijo...
gracias por agregarme

un abrazo
 
 
 

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7 de cada 10 profesionales incluyen información de su presencia en las redes sociales en su correo electrónico

La mayoría de los empresas que utilizan de forma habitual  el correo electrónico en sus estrategias de marketing y comunicación están ahora invirtiendo nuevos recursos y esfuerzos para integrar los medios de comunicación social en sus campañas y acciones de comercialiazación a través del correo electrónico.

Según los datos de diferentes estudios recogidos y analizados por eMarketer,  el 71 % de las empresas de EE.UU utilizan el correo electrónico para promocionar sus perfiles o canales de medios y redes sociales como Twitter o Facebook. Sin embargo para ello, la gran mayoría de empresas siguen recurriendo a los métodos más básicos en lugar de técnicas más sofisticadas para realizar esta integración.

Más de siete de cada 10 profesionales, comerciantes y directivos de negocios encuestados de todo el mundo afirmaron incluir información relacionada con su presencia en los medios y redes sociales a través de sus mensajes de correo electrónico.  Un porcentaje superior al 63 % de quienes prefieren incluir además elementos y recursos para compartir sus mensajes o contenidos a través de los medios sociales.

En cuanto a la popularidad de los diferentes medios y redes sociales favoritas, Facebook se posiciona en el primer lugar para el 91 % de los profesionales encuestados que combinan los medios sociales y el correo electrónico, seguido de Twitter para el 83,9 %, Linkedin para el 48 %, y Youtube para 34,1 %.

Las redes sociales aumentan su importancia para las empresas


Casi la mitad de las empresas europeas, en concreto el 45 %, han aumentado en el último año el presupuesto destinado a las acciones y estrategias de marketing y publicidad en las redes sociales. Se trata de una de las conclusiones recogidas en un estudio de Eurocom Worldwide en el que también destaca el aumento del uso de blogs corporativos.
 
El estudio, realizado por la red global de relaciones públicas Eurocom Worldwide, recoge la creciente importancia que los medios sociales están adquiriendo para las empresas europeas; redes como Facebook o LinkedIn se sitúan ya como una de las principales fuentes de información a la hora de consultar perfiles de potenciales o futuros empleados y/o trabajadores.
 
Entre las empresas que mayor valor otorgan a este tipo de medios se encuentran las empresas de tecnología, de las cuales un  37 %  afirma examinar los perfiles de sus candidatos en los diferentes medios de comunicación social para determinar la idoneidad de los empleados potenciales para el trabajo.
 
Sin embargo, esta consideración que el universo del social media está adquiriendo en el panorama empresarial europeo no se traduce siempre en un aumento presupuestario, ya que otro de los datos recogidos por el estudio apunta que un 27,7 % de las empresas aumentará en un futuro el gasto publicitario global, mientras que sólo un 21,7 % destinará nuevas inversiones a las acciones de publicidad y marketing a través de los medios y redes sociales. En este sentido, las relaciones públicas siguen siendo considerada la estrategia más eficiente para el 46,7 % de las empresas y ejecutivos encuestados, seguido de las estrategias de marketing online (45,3 %) y publicidad (37,2 %).
 
La utilización de blogs vualve a incrementar su porcentaje de utilización, en un 5 % con respecto al pasado año, aunque, actualmente casi la mitad de los encuestados afirma no utilizar esta herramienta de comunicación alegando e falta de tiempo o la falta de su valor añadido dentro de sus estrategias.

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