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Jugar a la comunicación y a los medios sociales
Iniciada por Maribel 19 Nov 2009.
El Wall Street Journal perderá más del 25% de tráfico si se marcha de Google
Iniciada por Jose Manuel Fuentes 19 Nov 2009.
¿Y si desaparecen los periódicos? 2 contestaciones
Iniciada por Jose Manuel Fuentes. Última respuesta de Jose Manuel Fuentes 12 Nov 2009.
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Comentario por Maria Almendra Valero Huergo el diciembre 26, 2009 a las 4:55pm -
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Comentario por Beatriz Valdivia Baquero el mayo 22, 2009 a las 1:37pm - Hola: os adjunto un comentario en nuestro blog de las Jornadas interesantes de marketing y las nuevas tecnologías en Barcelona. espero que os guste
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Comentario por Pablo Herreros el mayo 13, 2009 a las 9:20pm -
Estimados colegas: el próximo miércoles 3 de junio vamos a celebrar en Madrid un curso de una jornada sobre la denominada “comunicación 2.0”. Se trata de un cursillo intensivo pensado para dar una visión global de cómo funcionan estas nuevas herramientas de comunicación y de cómo se puede aprender a entrar en “la conversación” y crear una identidad 2.0 personal o empresarial.
Los asistentes aprenderán todas las nociones básicas sobre posicionamiento en internet, cómo crear un blog, cómo aprovechar Facebook, Twitter, etc. para el plan de comunicación 2.0. Es decir, sobre la mejor manera de enfocar su comunicación en la Red, así como las reglas para construir una gran reputación en Internet. Además de explicar los puntos más interesantes de este nuevo entorno de comunicación, se analizarán los casos reales de algunas de las empresas que lo están haciendo peor y mejor en este terreno. Entre éstos últimos tendremos el testimonio directo de dos de ellas (Tuenti y Caja Navarra), cuyos responsables de comunicación 2.0 nos contarán los secretos de su éxito en la comunicación online.
El precio de asistencia, incluyendo almuerzo, desayuno y documentación, es de 450,00 € + IVA. Si vais varias personas de la misma empresa, os hacemos un descuento del 50% para la 2ª persona y sucesivas (pagan sólo 225€ + IVA). Además podéis beneficiaros de la subvención de la Fund. Tripartita/Forcem para cursos de desarrollo del empleo, como sabrá tu gente de RRHH.
Te mando un enlace con información detallada del curso (agenda completa, vídeo explicativo...), y te agradezco que lo compartas con quien pueda interesarle el tema: http://www.comunicaciondospuntocero.com
Gracias, y un saludo!
Pablo Herreros
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Comentario por Facundo Farias el marzo 25, 2009 a las 2:54pm -
Hola me gustaría que pudean leer el artículo que subí al blog y puedan darme su opinión del tema.
Desde ya gracias, saludos.
Facundo Farias
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Comentario por Christian Espinosa el enero 13, 2009 a las 10:24pm - CNN y FACEBOOK muestran el win to win de unirse para la mayor cobertura de la historia en internet...
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Gaekonomia, un radar para producir en el postdigitalismo.
Autor: Hugo Pardo
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Gonzalo Díaz Bonet, nuevo director de la oficina de Madrid de Oerreeme
Gonzalo Díaz Bonet se ha incorporado a la consultora de comunicación Oerreeme como director de la oficina de Madrid, donde se encargará de coordinar la gestión de la reputación on-line de las diversas empresas e instituciones que trabajan con la compañía.
Gonzalo Díaz proviene de la agencia de comunicación Ketchum Pleon, en la que ha trabajado durante los últimos dos años en el Departamento de Tecnología, donde ha coordinado, entre otros, clientes del sector de la telefonía móvil, seguridad informática o defensa.
Con anterioridad, Díaz Bonet había trabajado en al área Corporativo/Public Affairs de la multinacional Weber Shandwick, donde se especializó en la gestión de relaciones institucionales, comunicación de crisis y formación para líderes de partidos políticos y directivos de empresas.
Anteriormente había desarrollado su labor profesional como redactor especializado en información parlamentaria de Europa Press y como miembro del gabinete de prensa del Partido Popular. Gonzalo es licenciado en Ciencias de la Información, en la rama de Periodismo, por la Universidad Complutense de Madrid
Con el fichaje de Díaz Bonet, Oerreeme amplía una estructura directiva que ya tiene a Marta Cuatrecasas –ex de LaVanguardia.es– como directora de la oficina de Barcelona y a Joaquín Moral, –ex-Weber Shandwick–, como Socio-Director General de la firma.
Oerreeme Reputation Management Group es la primera consultora en España especializada en la gestión de la reputación on-line, una nueva especialidad nacida como respuesta al surgimiento de los nuevos medios y redes sociales, que ya generan el 26% de la información presente en Internet.
Oerreeme gestiona la reputación online de sus clientes a través de múltiples servicios y herramientas de comunicación on-line que posicionan cuantitativa y cualitativamente a una empresa, marca, producto, servicio, institución o persona en Internet, segmentando dicha comunicación según cada stakeholder y atendiendo a las especificidades de cada canal.
Telefónica lanza un programa estratégico a tres años para convertirse en la mejor compañía global de comunicaciones del mundo digital
El presidente de Telefónica, César Alierta, ha anunciado en Madrid el lanzamiento de un nuevo programa estratégico que liderará a lo largo de los próximos tres años y que está destinado a acelerar el proceso de transformación necesario para asegurar, de manera eficiente y sostenible, la captura del potencial de crecimiento del sector. El programa, denominado bravo!, persigue convertir a Telefónica en la mejor compañía global de comunicaciones del mundo digital. “bravo! nos va a permitir hacer seguimiento de los proyectos y de la consecución de objetivos a medio y largo plazo, y será clave para aprovechar al máximo las oportunidades únicas que nos ofrece nuestra escala”, ha asegurado César Alierta en la 5ª Cumbre de Directivos de Telefónica, donde compartió con sus 1.200 principales directivos las expectativas de crecimiento de la Compañía. “Creo que las empresas de telecomunicaciones tenemos un papel fundamental que jugar en el futuro del sector TIC y estoy convencido de que para aquellos que seamos capaces de anticiparnos a las tendencias de la industria habrá muchas oportunidades de crecimiento, y para asegurar que las aprovechamos al máximo, lanzamos hoy el programa bravo!”, explicó.
En este sentido, los operadores globales emergen como los mejor posicionados en la nueva cadena de valor por tratarse de quienes mejor pueden formular nuevas propuestas, y para ello tanto la escala como una base de clientes global es clave. Telefónica, con presencia en 25 países y más de 265 millones de clientes, es la compañía mejor posicionada para explotar las oportunidades de negocio que ofrecen los servicios y la conectividad digital desde plataformas avanzadas, esenciales para ofrecer servicios de calidad y para acceder a nuevas fuentes de crecimiento y modelos de negocio.
Con el fin de capturar el crecimiento futuro del sector, el programa bravo! fija las prioridades estratégicas para alcanzar este objetivo, así como las iniciativas clave para conseguirlas a través del alineamiento operativo de las tres regiones de Telefónica y con carácter transversal. Y para todo ello, el programa bravo! se apoya en cuatro pilares fundamentales: el cliente, la oferta, las plataformas y la cultura.
“En 2012 Telefónica espera contar con más de 320 millones de clientes, un 30% del mercado en las regiones donde operamos” – explicó César Alierta ante los directivos de la Compañía. En palabras del presidente y en relación al primero de los pilares del programa, el cliente, el objetivo pasa por convertir a Telefónica en la primera compañía por índice de satisfacción del cliente en todos sus mercados.
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